Санкт-Петербург перевыполняет планы реализации федерального проекта «Кадры для цифровой экономики»
Для достижения устойчивых показателей цифрового развития каждому региону необходимы квалифицированные цифровые кадры. Чтобы обеспечить их регулярный и естественный приток в ключевые сферы городского хозяйства, между Комитетом по информатизации и связи и Министерством цифрового развития РФ было заключено Соглашение о реализации регионального проекта «Кадры для цифровой экономики» в рамках национальной программы «Цифровая экономика».
Данный документ устанавливает плановые показатели для получения государственными служащими и работниками муниципальных учреждений компетенций в сфере цифровой трансформации. Обучение проводится на базе Центра подготовки руководителей цифровой трансформации РАНХиГС.
«Информационные технологии развиваются с впечатляющей скоростью, поэтому нам необходимы компетентные и квалифицированные цифровые кадры во всех ключевых сферах, – отметил вице-губернатор Санкт-Петербурга Станислав Казарин. – Одинаково важно, чтобы необходимым объёмом навыков обладал как руководящий состав, так и подчиненные», – подчеркнул он.
Согласно установленному плану, в 2022 году обучение должны пройти не менее 262 человек. В 2023 году – еще, как минимум, 280 человек и в 2024 – 286 человек. Однако, практика показывает, что данные планы в Петербурге перевыполняются. Так, в прошедшем 2021 году было запланировано обучить 279 государственных служащих, а получили необходимые компетенции 577 человек. Таким образом, план был перевыполнен более чем в 2 раза. Основной целью регионального проекта в 2021 было обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров для цифровой экономики, в том числе подготовки компетентных руководителей и команд цифровой трансформации.
Центр РАНХиГС готовит руководителей цифровой трансформации; владельцев продукта и процессов, руководителей по цифровому проектированию и процессам, администраторов проекта, процессных аналитиков, функциональных руководителей и специалистов.